-มอบหมายงาน,ติดตาม,ควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
-ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแก้ไขปัญหางานเสียที่เกิดขึ้น
-ทำการฝึกอบรมให้ความรู้พนักงานที่เกี่ยวข้องกับงานเสียที่เกิดขึ้น มาตรการที่ต้องดำเนินการแก้ไข
-แนะนำ,สอนวิธีการตรวจสอบ,การใช้เครื่องมือวัดอุปกรณ์ตรวจสอบ และการเขียนใบรายงานการตรวจสอบ
-ควบคุมงานให้เป็นไปตาม KPI
-แก้ไขปัญหาและตัดสินใจงาน NG ไม่ให้หลุดไปถึงลูกค้าเบื้องต้น
-จัดทำเอกสารรายงานและเอกสารการปฏิบัติต่างๆ
-ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างสมบูรณ์
-ค่าเช่าบ้าน
-ค่าเดินทาง
-ค่าอาหารกลางวัน
-ค่าอาหารโอที
-ค่ากะ
-ค่าตำแหน่ง
-โบนัสตามผลประกอบการ
-เที่ยวประจำปี
-เลี้ยงปีใหม่
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ประกันกลุ่ม